Coaching Ejecutivo

Coaching ejecutivo

 

Coaching Ejecutivo

El COACHING EJECUTIVO es un proceso de acompañamiento individual. Tiene como objetivo ayudar al personal directivo a desarrollarse a sí mismo de forma rápida y eficaz, enfocado a obtener los mejores resultados para su organización.

En el Coaching Ejecutivo, aprendizaje y acción se unen para desarrollar cambios conductuales en quienes ocupan puestos de responsabilidad altos e intermedios. De esta forma se optimiza el rendimiento profesional y se mejora el liderazgo.

Es un proceso estructurado y bien definido en el que resulta imprescindible medir los resultados con indicadores concretos. Como consecuencia, se hace posible observar el grado de acercamiento a los objetivos formulados.

El éxito de estos procesos, viene doblemente determinado. Por un lado, a través del acercamiento del ejecutivo a sus objetivos. Y, por otro lado, a través de la interiorización de la metodología de coaching por el directivo, por lo que le permite replicarla en el futuro una vez terminado el proceso. Como resultado, se consigue que sean muy duraderos los cambios conductuales relacionados con la efectividad en el trabajo del ejecutivo, dentro del contexto de la organización, con sus jefes, iguales, colaboradores y clientes.

El aporte fundamental del proceso de Coaching Ejecutivo es hacer que el directivo llegue a conocerse y conocer su entorno desde otras perspectivas. De esta forma consigue descubrir sus recursos y fortalezas a fin de lograr cambios reales en su desempeño laboral. De igual modo,  le permite crecer equilibradamente como persona y como profesional.

Sesiones y duración.

El proceso de Coaching Ejecutivo lo hacemos en Humanos Coaching con una duración estándar de 8 sesiones de 90 minutos de duración. Es posible realizarlo online, pero siempre preferimos conocerte en persona.

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